- EAN13
- 9782365492546
- Éditeur
- Thierry Souccar Éditions
- Date de publication
- 29/08/2023
- Collection
- Témoignages
- Langue
- français
- Langue d'origine
- anglais
- Fiches UNIMARC
- S'identifier
Livre numérique
Autre version disponible
-
Papier - Thierry Souccar 19,90
Dans ce best-seller, James Kerr expose pour la première fois les raisons de la
réussite époustouflante des légendaires All Blacks néo-zélandais.
James Kerr a accompagné les All Blacks alors qu’ils préparaient la Coupe du
monde. Il a eu la chance d’appréhender une culture extraordinaire de la
performance. Il montre ici que leurs méthodes, basées sur la culture maorie,
peuvent être transposées à toute organisation, que l’on soit sportif, coach ou
manager. Découvrez 15 leçons pratiques de leadership qui amènent une équipe à
atteindre ses objectifs majeurs : gagner, faire triompher ses couleurs et
laisser un héritage à ceux qui suivront. James Kerr est un expert du
leadership et des hautes performances.
Il a conseillé des équipes de Formule 1, des équipes de la Coupe de l’America,
des directeurs de football, des responsables de performance olympique, ainsi
que de nombreuses entreprises. Il cherche à transformer la culture en un «
multiplicateur de force », afin d’obtenir un véritable avantage concurrentiel.
réussite époustouflante des légendaires All Blacks néo-zélandais.
James Kerr a accompagné les All Blacks alors qu’ils préparaient la Coupe du
monde. Il a eu la chance d’appréhender une culture extraordinaire de la
performance. Il montre ici que leurs méthodes, basées sur la culture maorie,
peuvent être transposées à toute organisation, que l’on soit sportif, coach ou
manager. Découvrez 15 leçons pratiques de leadership qui amènent une équipe à
atteindre ses objectifs majeurs : gagner, faire triompher ses couleurs et
laisser un héritage à ceux qui suivront. James Kerr est un expert du
leadership et des hautes performances.
Il a conseillé des équipes de Formule 1, des équipes de la Coupe de l’America,
des directeurs de football, des responsables de performance olympique, ainsi
que de nombreuses entreprises. Il cherche à transformer la culture en un «
multiplicateur de force », afin d’obtenir un véritable avantage concurrentiel.
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