- EAN13
- 9782804701192
- Éditeur
- Mardaga
- Date de publication
- 24/10/2013
- Langue
- français
- Fiches UNIMARC
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L'évaluation des intérêts professionnels
Un essai sur les théories et pratiques de la psychologie de l'orientation
Pierre Vrignaud, Jean-Luc Bernaud
Mardaga
Livre numérique
-
Aide EAN13 : 9782804701192
- Fichier EPUB, avec Marquage en filigrane
39.99 -
Quels sont les instruments de mesure disponibles pour évaluer et tester les
intérêts professionnels ?
L’évaluation des intérêts professionnels est souvent pratiquée dans le domaine
de la psychologie de l’orientation, du travail et de l’éducation. Cet ouvrage
vise à combler le manque d’un ouvrage récent en français présentant les
théories et les pratiques dans ce domaine. Il comprend deux parties : la
première, plus théorique, présente les principaux modèles théoriques, en
particulier ceux de Strong, de Kuder et de Holland. La seconde partie, plus
pratique, présente l’évaluation des intérêts selon les différents modes
d’interventions (individuelle ou collective), selon les différents publics
(collégiens, lycéens, étudiants ou adultes) et selon les différents courants
des pratiques en psychologie de l’orientation.
Les professionnels du monde de la psychologie pourront interpréter les
résultats des outils d'évaluation des intérêts professionnels à l'aide de cet
ouvrage de référence.
À PROPOS DES AUTEURS
Jean-Luc Bernaud, Docteur en Psychologie, est Maître de conférences en
psychologie différentielle à l’Université de Rouen.
Pierre Vrignaud, Docteur en Psychologie est Maître de conférences en
psychologie du développement à l’Université Paris X Nanterre.
intérêts professionnels ?
L’évaluation des intérêts professionnels est souvent pratiquée dans le domaine
de la psychologie de l’orientation, du travail et de l’éducation. Cet ouvrage
vise à combler le manque d’un ouvrage récent en français présentant les
théories et les pratiques dans ce domaine. Il comprend deux parties : la
première, plus théorique, présente les principaux modèles théoriques, en
particulier ceux de Strong, de Kuder et de Holland. La seconde partie, plus
pratique, présente l’évaluation des intérêts selon les différents modes
d’interventions (individuelle ou collective), selon les différents publics
(collégiens, lycéens, étudiants ou adultes) et selon les différents courants
des pratiques en psychologie de l’orientation.
Les professionnels du monde de la psychologie pourront interpréter les
résultats des outils d'évaluation des intérêts professionnels à l'aide de cet
ouvrage de référence.
À PROPOS DES AUTEURS
Jean-Luc Bernaud, Docteur en Psychologie, est Maître de conférences en
psychologie différentielle à l’Université de Rouen.
Pierre Vrignaud, Docteur en Psychologie est Maître de conférences en
psychologie du développement à l’Université Paris X Nanterre.
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