- EAN13
- 9782354564407
- Éditeur
- Diateino
- Date de publication
- 23/09/2021
- Langue
- français
- Fiches UNIMARC
- S'identifier
Leading Lean - Repensez votre façon de diriger et tranformez les obstacles en opportunités
Repensez votre façon de diriger et tranformez les obstacles en opportunités
Jean Dahl
Diateino
Livre numérique
-
Aide EAN13 : 9782354564407
- Fichier EPUB, avec Marquage en filigrane
16.99
Autre version disponible
-
Papier - Diateino 22,90
La boîte à outils des leaders du XXIe siècle.
Tous les dirigeants souhaitent insuffler de l'innovation dans leur entreprise.
Pourtant, rares sont ceux qui montrent l'exemple d'une ouverture au
changement. Forte de trente ans d'expérience en tant que responsable et
conseillère Lean – la méthode de gestion miracle inspirée de Toyota –, Jean
Dahl propose un nouveau cadre d'action pour les leaders d'aujourd'hui.
Cet ouvrage ambitieux détaille neuf étapes pour transformer votre management
et votre entreprise, illustrées par des études de cas fascinantes. Il vous
apprendra notamment à :
• développer votre propre capacité à diriger, afin que les autres vous suivent
;
• guider vos collaborateurs pour qu'ils deviennent eux-mêmes des leaders ;
• créer une culture qui favorise l'innovation continue sans jamais perdre de
vue la satisfaction du client.
Les entreprises ont besoin de leaders responsables et agiles dans leurs
pratiques pour affronter les défis à venir. Soyez l'un d'eux et provoquez le
changement !
Tous les dirigeants souhaitent insuffler de l'innovation dans leur entreprise.
Pourtant, rares sont ceux qui montrent l'exemple d'une ouverture au
changement. Forte de trente ans d'expérience en tant que responsable et
conseillère Lean – la méthode de gestion miracle inspirée de Toyota –, Jean
Dahl propose un nouveau cadre d'action pour les leaders d'aujourd'hui.
Cet ouvrage ambitieux détaille neuf étapes pour transformer votre management
et votre entreprise, illustrées par des études de cas fascinantes. Il vous
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• développer votre propre capacité à diriger, afin que les autres vous suivent
;
• guider vos collaborateurs pour qu'ils deviennent eux-mêmes des leaders ;
• créer une culture qui favorise l'innovation continue sans jamais perdre de
vue la satisfaction du client.
Les entreprises ont besoin de leaders responsables et agiles dans leurs
pratiques pour affronter les défis à venir. Soyez l'un d'eux et provoquez le
changement !
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