Réussir un entretien d'évaluation, 10 conseils pour un bilan professionnel constructif
EAN13
9782806265166
Éditeur
50Minutes.fr
Date de publication
Collection
Coaching pro
Langue
français
Fiches UNIMARC
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Réussir un entretien d'évaluation

10 conseils pour un bilan professionnel constructif

50Minutes.fr

Coaching pro

Livre numérique

  • Aide EAN13 : 9782806265166
    • Fichier EPUB, avec Marquage en filigrane
    6.99

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    • Fichier EPUB, libre d'utilisation
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Autre version disponible

Un guide pratique et accessible pour aborder sereinement votre entretien
d'évaluation, que vous soyez employé ou manager !
Passage obligatoire pour tout employé et manager, l’entretien d’évaluation
apparaît souvent comme un épisode stressant et contraignant. Pourtant, il
s'agit avant tout d'un moment clé et privilégié qui invite à l'échange et au
partage. Comment dès lors aborder sereinement cette entrevue capitale pour
votre avenir professionnel ?

Ce livre vous aidera à :

   • Comprendre les enjeux d'une évaluation
   • Préparer votre entretien (évaluateur ou évalué)
   • Transformer l'entretien d'évaluation en lieu d'échanges constructifs
   • Et bien plus encore !

Le mot de l'éditeur :
« Avec l’auteur, Caroline Cailteux, nous avons cherché à présenter aux
lecteurs les codes de ce type d'entretien, les différents indicateurs de
personnalité et de performance qu'il existe ou encore les diverses actions à
mettre en place pour faire de cette réunion atypique une expérience
enrichissante. »
Juliette Nève

À PROPOS DE LA SÉRIE 50MINUTES | Coaching pro
La série « Coaching pro » de la collection « 50MINUTES » s’adresse à tous ceux
qui, en période de transition ou non, désirent acquérir de nouvelles
compétences, réagir face à une situation qui les incommode, ou tout simplement
réévaluer leur équilibre de travail. Dans un style simple et dynamique, nos
auteurs combinent de la théorie, des pistes de réflexion, des exemples
concrets et des exercices pratiques pour permettre à chacun d’avancer sur le
chemin de l’épanouissement professionnel.
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