Mondialisation et justice sociale

L’Organisation internationale du travail est née du traité de Versailles en
1919, a survécu à la Société des nations et a trouvé sa place au sein de
l’Organisation des Nations unies, où elle a apporté l’héritage et le savoir-
faire du premier internationalisme, et la spécificité du tripartisme. L’OIT a
formulé et poursuivi des idéaux de réforme sociale, fondés notamment sur la
production de savoirs et d’expertise, dans un siècle traversé par des conflits
majeurs, les décolonisations et l’évolution des rapports de force, entre les
mondes capitalistes et communistes, entre les États et entreprises du Nord et
du Sud. Cet ouvrage fait suite à un colloque qui a rassemblé acteurs sociaux
et chercheurs pour célébrer les cent ans de l’Organisation internationale du
travail et interroger son rôle face à la mondialisation des économies et du
travail. Il éclaire de manière pluridisciplinaire la fécondité et le
renouvellement de la recherche sur la plus ancienne organisation du système
onusien. Les contributions se penchent sur la nature et les principales
missions de l’Organisation à travers les nouvelles approches des sciences
sociales suscitées par les interrogations de notre époque. L’efficacité des
normes internationales du travail dans un marché mondial, l’importance du
tripartisme et du dialogue social face au retrait de l’État comme les limites
de l’universalité dans un monde inégal sont ainsi discutées dans une
perspective renouvelée et résolument internationale. À travers l’OIT et sa
promesse de justice sociale, ce volume propose plus largement une autre façon
de penser la mondialisation.